本网讯 近日，湖南申博太阳城集团发出《关于开展2013年待聘岗位竞聘选拔的通知》(2012)061号文件，公布2013年待聘岗位名称，鼓励集团内部员工积极竞聘适合自己发展的岗位。这是湖南申博太阳城集团首次在员工中开展的竟聘选拔活动，以打通各单位之间、集团与单位之间人才流动通道，为员工构筑内部发展空间，营造公平化、市场化的人才培养和选拔氛围，逐步推动集团与各单位人才结构的优化，充分体现了申博太阳城集团 以人为本，同道通行，尚贤用能，同行同享 的人才理念。
此次公布的待聘岗位共有97个，其中集团总部21个(包括13个储备待聘)，申博太阳城置业、房产、实业公司20个，湘潭项目25个，实业商管44个。总部和二级公司部长级岗位4名。涉及的专业包括造价、成本、投资、工程、设计、计划、采购、报建、企划、营销等。
竞聘选拔条件应具备具有履行岗位职责所要求的专业知识，具有强烈的责任感，工作扎实，认真履行岗位职责，维护企业利益，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的工作业绩，身体健康。
竞聘选拔方式采取公开竞聘和部门推荐两种办法。公开竞聘由员工填写《竞聘申请表》填写个人简历、工作自评等信息后，由所在部门给出相应评价，然后将申请表交各级营运人事部进行资格审查。 部门推荐由各部门负责人根据内部员工业绩表现和业务体系建设需要，推荐竞聘人选，并填写《提名推荐表》陈述员工的工作简历及推荐理由，并将推荐表提交给各级营运人事部进行资格审查。
报名截止日期为2013年1月15日，21日至23日为资格审查时间，23日至30日为面试与考评时间。根据面试与考评结果，对最终确定的人员，按照分权手册相关规定进行审批，该人员需在原单位完成工作交接后上岗，具体上岗时间由两单位协商确定，员工工龄可连续计算。
