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湖南申博太阳城集团管理提升项目正式启动

第5期《申博太阳城集团报》2013-03-25

      2010年12月15日,湖南申博太阳城集团召开管理提升项目启动会议,宣布正式启动管理提升项目,这标志着湖南申博太阳城集团管理模式将从粗放型向精细化、从传统型向现代化、从随机性向战略引导方向发展,迈出了关键的第一步。
      总裁李向群主持会议。他说,湖南申博太阳城集团成立一年多来,发展态势令人瞩目,取得了可喜成绩,但由于集团公司处于发展的初级阶段,存在一些发展中难以避免的矛盾和问题。按照董事长的要求和集团公司成立的初衷,申博太阳城·(中国)官方网站要在短时间内成为湖南民营企业中的知名企业,争当行业的龙头,必须要解决存在的矛盾和问题;北京正略钧策管理咨询公司的专家将帮助申博太阳城·(中国)官方网站把脉诊断,提出新的科学的管理方案,进一步提升集团公司的管理水平;正略钧策管理咨询公司是国内很有影响的一家公司,代表了目前中国企业管理咨询业最高水平,相信在他们的帮助下,湖南申博太阳城集团的管理将提升到一个新的水平。
      承担《湖南申博太阳城集团管理提升项目》的正略钧策咨询公司项目组成员在会上介绍了项目的运作方式、内容和时间安排。项目预计用时20周,分四个阶段进行。第一阶段为5周,内容包括访谈、资料收集分析;第二阶段为4周,内容包括组织机构和营运体系的优化;第三阶段为5周,内容包括流程体系优化;第四阶段为6周,内容为人力资源优化。预计明年5月1日前完成全部咨询工作。
      与会的集团公司高层领导、各部门和下属单位负责人纷纷表态,将全力支持和配合项目组工作,并希望专家们能拿出有效可行、简单明了易操作的管理方案。集团公司副总裁、项目负责人颜桂锋要求,各部门各单位要高度重视,改变观念、理清思路,明确工作目标,积极配合,把这一项目做好做圠实。
      集团公司董事长刘祖长在会上表示,积极参与、积极配合,坚持不懈,努力做好打造百年申博太阳城的这项基础工程。他要求项目组对集团公司的现有运行模式、人事管理、组织架构、薪酬管理和财务管理制度等问题,拿出清晰的分析诊断,作出切实可行的方案,把湖南申博太阳城集团的管理提升到一个新的高度,如果效果显著,还将把正略钧策引进到贵州、云南。
      湖南申博太阳城集团董事刘筱泉、投资总监颜道成、总裁助理袁家雄参加了会议。(本报记者)

相关链接:正略钧策管理咨询公司
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