为进一步巩固2024年“抓两头促中间”工作成果，贯彻落实国家、省、市、县关于安全生产工作的决策部署，强基固本，夯实安全基础，树立典型示范，抓落后整治，不断提升公司和各矿井的安全生产管理水平，煤业集团日前对2025年度的“抓两头促中间”工作进行了全面部署。
煤业集团2025年“抓两头促中间”工作按照采煤、掘进、通风、重大灾害（防突、抽采、防尘、防灭火）、地测、皮带运输、串车运输、查“三违”反“三违”、安全教育培训等9个专业开展。每个专业每季度由公司和矿井相关专业人员进行考核评比排名，评出一个典型示范矿井，一个落后整治矿井。在季度考核评比中为第一名的，作为该专业典型示范矿井，奖励相关人员1万元，并对单位、分管领导、分管副总工程师（区长）、科室负责人在全公司进行通报表扬。在季度考核评比中为最后一名的，作为该专业落后整治矿井，罚相关人员1万元，并对单位、分管领导、分管副总工程师（区长）、科室负责人进行点名通报批评。同时由公司分管领导对相关责任人进行诫勉谈话。对连续2个季度评为最后一名的，处罚分管专业责任人2万元，由公司主要领导对相关责任人进行诫勉谈话，并给予行政处分。同时，对考核评比中为最后一名的矿井，公司对其实施靶向帮扶，督导提升，直至经公司验收认定评估该工作得到了有效提升。
